С начала сентября начинает действовать пакет поправок о квотировании рабочих мест. Организации, в которых трудится более 100 человек, будут обязаны резервировать 2% от среднесписочной численности работников для трудоустройства ветеранов боевых действий. За неисполнение нормы работодателям грозит административная ответственность. Необоснованный отказ в приеме на работу ветерана боевых действий повлечет предупреждение или штраф для должностных лиц в размере от 5 до 10 тысяч рублей.
Расширяется система социальной поддержки семей. По инициативе губернатора Романа Бусаргина весной 2026 года право компенсировать половину стоимости обучения получили студенты вузов из многодетных семей. Ранее льгота действовала только для учащихся организаций среднего профессионального образования. Новая мера поддержки распространится, в частности, на студентов в стартующем 2026-2027 учебном году.
С 1 сентября упраздняется муниципальный жилищный контроль. Крупные муниципалитеты – Саратов, Энгельсский и Балаковский районы, которые ранее наделялись отдельными полномочиями по государственному жилищному надзору, будут осуществлять их независимо от форм собственности жилищного фонда.
Председатель Думы Алексей Антонов подчеркнул, что нормы усилят социальную защищенность граждан, а также повысят уровень ответственности работодателей.
«Квотирование рабочих мест поспособствует трудоустройству ветеранов, участников специальной военной операции, их адаптации к мирной жизни. Мы рассчитываем на ответственность бизнеса, но одновременно добавляем и некий механизм контроля в этой сфере. Безусловно, очень важной для многих многодетных семей станет возможность компенсировать половину стоимости обучения в вузе. Такая реальная мера поддержки кому-то из талантливых ребят откроет путь в профессию. Изменения направлены на помощь людям, уверен, они дадут положительный эффект», – резюмировал спикер областной Думы.
