Как сообщила заместитель министра образования Людмила Григорьева, сегодня в организациях среднего профессионального образования Саратовской области ведется подготовка по 169 специальностям, однако перечень ежегодно корректируется. Только в прошлом году было закрыто 9 устаревших направлений подготовки и открыто 50 новых. Она подчеркнула, что федеральные государственные стандарты позволяют во взаимодействии с предприятиями открывать направления под конкретные рабочие места, и призвала компании активнее пользоваться такой возможностью. Перспективным для привлечения кадров было названо также целевое обучение в системе СПО.
«Мы должны чётко понимать, кто будет нужен экономике в ближайшей перспективе. Готовы вводить совместные с работодателями учебные программы при условии, что выпускник гарантированно будет трудоустроен на предприятие», - добавила Людмила Григорьева. По ее словам, такая работа наряду с профориентацией, наставничеством, корректировкой индивидуальных учебных планов под потребности конкретных предприятий дает свой эффект: «Ежегодно в Саратовской области система СПО выпускает порядка 13 тысяч выпускников, и я могу констатировать: ни один выпускник прошлого года на учете в службе занятости не стоит, все они трудоустроены».
Председатель Общественного совета Виталий Сахненко заметил, что сварщики и токари сегодня стали самыми востребованными рабочими профессиями. Он попросил уточнить, какую долю рабочих готовят колледжи региона. «63% выпускников идут на промышленные предприятия, это работники для реального сектора экономики», - привела данные Людмила Григорьева.
Сохранить кадровый потенциал в промышленности призвана выплата, введенная в прошлом году по инициативе губернатора Романа Бусаргина. Получить ее могут инженеры (конструкторы, технологи и программисты), а также представители рабочих профессий: токари и фрезеровщики. Как отметил первый заместитель министра промышленности и энергетики Александр Изтлеуов, в минпромэнерго поступило свыше 90 заявлений. Прием заявлений продолжается в 2024 году, молодые работники предприятий, в зависимости от профессии, могут получить 200 или 350 тысяч рублей.
