В судебном порядке женщина попросила установить факт трудовых отношений между ней и работодателем, издав приказ о её приеме на работу на должность юриста в период с января 2014 года по октябрь 2015 год, заключить с ней трудовой договор, а также внести соответствующую запись в трудовую книжку. По итогам судебного заседания требования гражданки были удовлетворены.
В отношении работодателя было возбуждено исполнительное производство. Руководство фирмы-должника было уведомлено о возбуждении производства, а также предупреждено об административной и уголовной ответственности за неисполнение решения суда.
В результате принятых судебным приставом мер требование исполнительного документа были исполнены работодателем в полном объеме.
Благодаря приставам саратовчанка смогла восстановить нарушенные права
Судебные приставы Ленинского района города Саратова помогли местной жительнице восстановить свои трудовые права.
