«Наряду с общими основаниями, предусмотренными ТК РФ, установлены специальные основания прекращения трудового договора с иностранными работниками, предусмотренные ст. 327.6 ТК РФ.
С 1 марта 2026 года расширились основания для увольнение иностранных работников, в частности, при превышении региональных квот в РФ (Федеральный закон от 17.11.2025 № 419-ФЗ «О внесении изменений в статью 327.6 Трудового кодекса Российской Федерации»).
Согласно п. 9 ч. 1 ст. 327.6 ТК РФ, работодатель вправе расторгнуть трудовой договор с иностранным гражданином или лицом без гражданства при необходимости приведения численности таких работников в соответствие с ограничениями, установленными нормативными правовыми актами субъекта РФ Ранее подобное основание существовало только для ограничений, введённых на федеральном уровне (указами Президента РФ или постановлениями Правительства РФ).
Нововведения направлены на усиление контроля за использованием рабочей силы на региональном уровне», - пояснила сотрудник прокуратуры.
