29.03.24
06:00
°C,
USD 92.59
EUR 100.27

Меню

29.03.24
06:00
°C,
USD 92.59
EUR 100.27
12+

Сотрудники прокуратуры разъяснили, имеет ли право работник на пособие по временной нетрудоспособности, если он заболел после увольнения

Разъяснения дает помощник прокурора Кировского района города Саратова Запольская Юлия Евгеньевна:

Сотрудники прокуратуры разъяснили, имеет ли право работник на пособие по временной нетрудоспособности, если он заболел после увольнения

«Действующим законодательством заболевшему работнику гарантируется сохранение заработной платы на весь период болезни в виде пособия по временной нетрудоспособности (статья 183 Трудового кодекса). Конкретные условия оплаты больничного и размеры пособий регулирует Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 № 255-ФЗ (далее - Закон №255-ФЗ).

Законом №255-ФЗ предусмотрено, что работники имеют право на оплату больничного не только в период работы по трудовому договору, но также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.

Назначение и выплата пособия по временной нетрудоспособности осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица.

Размер пособия в случае заболевания после увольнения составит 60% среднего заработка», - пояснила сотрудник прокуратуры.

30 нояб 2021, 15:16 2714 Поделиться: 0
Сотрудники прокуратуры разъяснили, имеет ли право работник на пособие по временной нетрудоспособности, если он заболел после увольнения
AdministratsiyaSaratov
sar_area
bkd
opsar
gosuslugi
2gis
наверх