«Несмотря на дефицит специалистов, устроиться, например, в скорую помощь крайне сложно. Аналогичная ситуация в некоторых больницах.
Причина проста. Некоторые врачи работают на 2 ставках, на одну из которых открыта вакансия. При этом медика полностью устраивает нагрузка. Были случаи, когда из-за этого специалистов не брали на работу. В результате мы теряем ценные кадры.
Все это говорит о том, что нам нужен объективный и детальный анализ кадровой обеспеченности в системе здравоохранения. Необходимо понимать реальное количество открытых и незанятых ставок. Именно исходя из этих данных, стоит формировать запрос для медицинских образовательных учреждений», - написал глава региона.
