В рамках федерального проекта «Старшее поколение» обучение организуется для занятых и неработающих граждан 50 лет и старше, в том числе граждан предпенсионного возраста. Незанятым гражданам, не получающим пенсию по государственному пенсионному обеспечению, выплачивается стипендия в размере минимального размера оплаты труда. Кроме того, у граждан данной категории появилась возможность пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование в другой местности на безвозмездной основе с компенсацией стоимости проезда, расходов по найму жилого помещения и выплатой суточных.
Для организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования в 2020 году предусматриваются следующие механизмы:
1. Для ищущих работу граждан и работников организаций, по заявлению от работодателя – закупка образовательных услуг;
2. Субсидирование предприятий на оплату образовательных услуг работников данной категории;
3. Предоставление единовременной финансовой помощи на оплату образовательных услуг работникам предприятий и организаций города в возрасте от 50 лет и старше.
Форма обучения и механизм ее организации определяется по согласованию с работником.
В рамках федерального проекта «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет» переобучение и повышение квалификации организуется для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости. Во время прохождения переобучения незанятым трудовой деятельностью женщинам, имеющим детей дошкольного возраста, выплачивается стипендия в размере минимального размера оплаты труда.
