Работникам были разъяснены их права, а также возможные штрафные санкции в отношении, как работодателя, так и работника.
Обращаем Ваше внимание, что неоформленные трудовые отношения влекут за собой негативные последствия. Так, работодатель лишает сотрудника заслуженного пенсионного обеспечения. Период работы без оформления в установленном порядке трудовых отношений не будет включен в страховой стаж, что приведет в будущем к низкому размеру пенсии.
